党的二十大报告指出，要规范司法权力运行，深化对司法活动的制约监督，促进司法公正。2023年，市人大常委会深入贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，认真总结2022年“两官”履职评议工作经验，进一步完善评议制度机制，在履职评议程序规范化、考评标准化、结果实效化上下功夫，持续推进“两官”履职评议工作走深走实。
精雕细琢 让评议程序更加规范
完善的工作机制、规范的操作流程是保证履职评议结果客观公正的前提。为抓好履职评议工作，市人大常委会通过外地人大学习，结合2022年评议经验，研究制定了《达州市第五届人民代表大会常务委员会2023-2026年法官检察官履职评议工作规划》《关于开展2023年法官检察官履职评议的实施方案》《“两官”履职评议调查了解工作规范》《“两官”履职评议案件阅查工作规范》等，确保评议内容更加精准，评议对象范围更加广泛，评议程序更加精细化。
做足功课 让评议调查更加深入
为全方面、多方位了解被评议对象的履职情况，评议工作组在评议调查环节上动脑筋、下功夫，探索出了“一二三”的工作模式，即抽选精通法律、熟悉司法工作的专业人士组成一个司法监督咨询专家库，让部分专家库成员具体参与到案件阅查工作中，保证评议工作更加专业、评议结果更加客观准确；通过开展“两官”互评、组织大众参评，进一步提升案件阅查的准确性、客观性，确保履职评议往深里走、往实里走；画好“履职情况民主测评和评价表”、“案件阅查表”、“被评议对象信访表”三张表格，保证履职评议的科学准确、客观公正。
多措并举 让评议实效更加显著
为进一步提升评议工作的实效，市人大常委会以履职评议为契机，听取了市中级人民法院关于审判工作监督的情况报告，将履职评议与专项工作评议有机结合起来，做到了对人的监督与对事的监督的有机结合，搭建了多维度、多层面的司法监督工作立体平台，有效拓展了司法监督渠道，提升了监督实效。市人大常委会还采取市县联动的方式开展“两官”履职评议，通过相互交流方式方法，总结提炼工作特色和亮点，形成了全市人大“一盘棋”开展“两官”履职评议的工作格局，为推进法治达州建设、促进社会公平正义作出了积极贡献。
来源：达州观察
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