大学毕业生入伍优惠政策
入役保障方面
● 优先征集。大学毕业生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向。技工院校全日制预备技师（技师）班、高级工班毕业生取得国家认可的高级及以上职业资格证书或职业技能证书的，参军入伍时分别按照全日制本科、大专学历落实优先政策，并享受有关奖励优待。
● 按期毕业。上半年应征入伍的毕业年级大学生毕业实习可在部队完成（国家另有规定的除外），由县级兵役机关提供服役证明材料，所在高校应按规定颁发毕业证书。应征入伍毕业年级大学生凭《大学生预定兵通知书》参加毕业评审，所在高校应开辟毕业设计和论文答辩绿色通道，符合学位授予条件的，应授予相应学位。
● 学费资助。对应征入伍服兵役（含义务兵和直接招收军士）的高校全日制毕业生或在校学生，入伍时对其在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款实行一次性补偿或代偿；入伍前正在高校就读的全日制学生（含新生），服役期间按有关规定保留学籍或入学资格，退役后自愿复学或入学的，实行学费减免。学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元。
● 发放奖励金。普通全日制大学生入伍享受一次性入伍奖励金，硕士研究生（含毕业生、在校生、新生）25000元；本科毕业生20000元；专科毕业生16000元。
● 发放家庭优待金。2021年起，义务兵家庭优待金标准按照上一年度全省城乡居民人均消费支出的一定比例确定，每年按照省统计局公布的上年度全省城乡居民人均消费支出动态调整，2023年我县执行标准为17842元/年。
● 发放津贴。入伍后衣食住行医等由国家供给，两年服义务兵役期间共发津贴费约25000余元，担任班长的每年增加3360元，担任副班长的每年增加2400元。条件艰苦地区，标准另行计算。
● 立功受奖家庭奖励金。现行达州籍现役军人立功受奖家庭奖励金标准为：1.勋章。获得八一勋章120000元，红旗勋章、红星勋章100000元。2.荣誉称号。（1）战时荣誉称号：特级战斗英雄80000元，一级战斗英雄70000元，二级战斗英雄60000元。（2）平时荣誉称号、重大非战争军事行动荣誉称号60000元。3.奖励。（1）战时奖励：一等战功50000元，二等战功30000元，三等战功20000元，四等战功10000元。（2）平时奖励、重大非战争军事行动奖励：一等功30000元，二等功20000元，三等功5000元，嘉奖（含优秀个人）1000元。4.表彰。一级表彰50000元，二级表彰30000元，三级表彰10000元。
● 依法优先。应征入伍的公民及其家属应当受到社会的尊重，依法享受军人、军属待遇，具体政策见四川省退役军人事务厅等21部门《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的实施意见》等文件。
服役发展方面
● 报考军校。全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过23周岁，少数民族年龄再放宽1岁。
● 直接提干。参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批（服役期间表现特别优秀的）录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可放宽1岁。
● 保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象。
● 选改军士。大学毕业生义务兵服役期满后可以优先选改军士；取得全日制专科以上学历，义务兵服现役满1年，具备军士基本条件的，可以提前参加军士选改。首次选改时，根据大学就读时间和以往服役时间之和确定军士军衔和职级待遇，在高校就读时间视同服役时间，四年制大学本科毕业生直接确定为中士第二年，大学专科毕业生确定为中士第一年。
● 教育培训。服役期间经批准参加与履职岗位相关的在职学历继续教育，以及职业资格认证、职业技能鉴定、军事素养认证等培训，在服现役期间获得国家承认的相应证书的，由所在单位按照规定给予学费或者培训费补助。
退役安置方面
● 发放退役金。两年义务兵服役期满退出现役，部队发给转移支付养老保险补助及职业年金约5.6万元，退役金9000元，退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等约5000元；获荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
● 免试专升本。全日制普通专科毕业生应征入伍，退役后可申请免试入读普通本科。如我省2023年政策规定两类退役大学生士兵可申请报考专升本：（1）思想政治素质优良，身心健康。（2）全日制普通高职（专科）在校生（含新生）从我省应征入伍，退役后复学并于2024年毕业的，全日制普通高职（专科）毕业生从我省应征入伍的，于2020年及以后退役的（已享受过免试政策的除外）。
● 考研加分。普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后３年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。2024年全国“退役大学生士兵专项研究生招生计划”由北京大学、清华大学等520所普通高等学校承担。
● 专项招录（聘）
1.公务员定向招录。在军队服役五年以上的大学毕业生士兵（含退役后复学完成学业的大学生士兵，下同），退役后可报考全省基层机关（单位）面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退役大学生士兵也可报考符合条件的其他非定向公务员职位。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生，参军入伍经历可作为选调生报考条件之一，且年龄相应放宽2岁。
2.专武干部招录（聘）。专职人民武装干部职位出现空缺时，优先从退役大学生士兵中定向招录（聘）。定向招录（聘）比例不低于乡镇（街道）武装部考试录（聘）用专职人民武装干部计划的50％。加强专职人民武装干部统筹调配，力争每个基层人民武装部或者人民武装委员会至少有１人为军队转业干部或者退役大学生士兵。
3.事业单位招聘。全省各级事业单位根据工作需要和岗位特点，可按规定拿出一定岗位面向符合条件的退役大学生士兵进行专项招聘，退役大学毕业生士兵可以与“三支一扶”等基层项目人员共享事业单位专项招聘岗位。符合条件的退役大学生士兵报考我省事业单位时，按规定享受笔试总成绩加２分，被旅（团）级及以上单位评为优秀义务兵、优秀军士或荣立三等功的另加２分，荣立二等功及以上的另加４分，累积不超过６分。
4.国有企业招聘。省、市（州）、县（市、区)属国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时原则上安排10%的工作岗位，从符合岗位所需条件的退役大学毕业生士兵中择优录取，招聘信息同步在同级人力资源社会保障部门网站上公开发布，企业主管部门和同级退役军人事务部门要加强督促指导。
5.文职人员招考。省军区每年公开招考文职人员时，安排25%以上的专业技能岗位，专项招考退役大学毕业生士兵，对服役5年及以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖及以上奖励的，按规定落实笔试总成绩加分政策。
6.充实基层力量。符合政府安排工作条件并具备全日制专科及以上学历的退役军士，根据需要可按国家有关规定安排到基层管理岗位或专业技术岗位。鼓励引导退役大学生士兵到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员，参与社会治理、环境保护等重点工作。注重从退役大学生士兵中培育村级后备力量，将表现优秀的选拔进村（社区）“两委”班子。
● 扶持就业。加大退役大学生士兵自主创业支持力度，对有创业意愿的退役大学生士兵，依托专业培训机构等进行创业培训。符合条件的按规定提供经营场地、金融税收、创业担保贷款等支持。对退役大学生士兵，按规定落实相关就业创业补贴政策。
● 复工复职。高校毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，服役期间按规定保留人事关系或者劳动关系；退役后可以选择复职复工，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，按规定享受相应的工资、福利和其他待遇。
● 军地接续培养。鼓励新入职大学毕业生应征入伍。机关企事业单位可探索新入职适龄大学毕业生先入伍服役再上（返）岗任职的军地接续培养办法，有关部门要建立健全配套政策措施和跟踪培养制度，将服役时间计入工龄，视同基层工作经历。
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